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February 12 又错了国企的工作总是看似悠闲的
也许是这份貌似悠闲的方式，让我需要更多的时间去适应
半年，我才真正开始融入这个集体吧
手头开始有许多的事情
事情越多，越错，而且一错再错
对于追求完美的我来说，这是沉重的打击
反思一下，我承认，有我的不上心
除此之外呢？
前些日子公司春晚
因为人员紧缺，几个保安被安排和我们一起演音乐剧
其中一个（暂叫他H吧）叫H的保安，他的一言一行让我羞愧
让我开始打量自己，打量自己的职业态度、职业素养
让我从内心深处对他肃然起敬
其实事情很小，很细微
无非是关乎责任心与细致，以及《致加西亚的信》中所倡导的精神
这些曾被我当作教条主义口号的东西
如今，却让我有了全然不同的感受
想起欢欢前段日子给我发的一封邮件
题目是：所谓职业，无非是将自己变成一个聪明的勤快人
文章太长
引述其中几段话
所谓的职业生涯，其实你很难预测到你将来真正要从事什么工作，将来所要从事的工
作，是否跟你在大学里学的专业有关。大多数人，很有可能将来所作的工作，跟他当 初所学的专业一点关系都没有。 从22岁大学毕业在26岁之间这四年，重要的不是你做了什么，重要的是你在工作中养
成了怎么样的良好的工作习惯。这个良好的工作习惯，指的是：认真，踏实的工作作 风，以及是否学会了如何用最快的时间接受新的事物，发现新事物的内在规律，比别 人更短时间内掌握这些规律并且处理好它们。具备了以上的要素，你就成长为一个被 人信任的工作的人。 人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在
日常的工作中逐渐表现出你的踏实，聪明，和细致的时候，越来越多的工作机会就会 提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁 愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的 时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。 当你有比别人更多的工作机会去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别
人多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的学生，作为管理者，大概更是如此。 一个新手，大多数新手，在这四年里，是看不出太大的差距的。但是这四年的经
历，为以后的职业生涯的发展奠定的基础，是至关重要的。 很多人不在乎年轻时走弯路，很多人觉得日常的工作人人都能做好没什么了不起。然
而就是这些简单的工作，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。 漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成
为长远发展的能力问题。 聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨
那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走狗屎运。抱怨她容貌比自己好，或者他 更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时是这种情况。 工作需要一个聪明人，工作其实更需要一个踏实的人。在聪明和踏实之间，我更愿意
选择后者。而踏实，是人人都能做到的。和先天条件没有太大关系。
诚然，在过去的7个月里
不上心、不踏实、得过且过 成为我工作的真实写照
拿破仑说过，有一天，你将遭遇的灾难，是你某段时间疏懒的报应
最近懵懂、鲁莽、一而再的出错，让我抑郁不已
每天都在祈求，今天不要再出错了
都是我在遭受报应了吧
总觉得事情是简单的，从不去仔细思量事件背后的东西
三年，这样下去，三年内，我怎么可能成长
其实身边有太多的人和事可以让我学习
就拿欢欢来说
从汉唐到汇丰
从汇丰的sales到渣打的investment counsellor
很多人觉得是他运气好
但是背后的辛苦和付出又有多少人了解
他靠的不是所谓的聪明
而是勤快、脚踏实地的做事
和勤奋、孜孜不倦的自我提高
每天无论多久都会坚持看点杂志、报纸
经济观察报、财经每期必看
南风窗、读者每周必买
是他这几年不变的习惯
社会动态的广泛涉猎、专业知识的重点关注、持之以恒的学习习惯
想要不成长都很难吧
我真的该好好想想了 |
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